关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 领导者的意愿就是团队最高意愿（） 领导者的意愿就是团队最高意愿（） 答案： 查看 举一反三 如果下属没有能力但有意愿，则领导者应该采取授权的领导方式。 领导行为理论认为领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的，所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在的外在行为特征上,这就是（ ）。 根据情境领导理论，当下属有能力却没有意愿去努力工作时，领导者应该采取哪一种领导方式？ 领导的本质就是被领导者的追随和服从，它完全取决于追随者的意愿，而不完全取决于领导者的职位与权力。 A: 正确 B: 错误 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。
