领导行为理论认为领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的，所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在的外在行为特征上,这就是（ ）。
举一反三
- 领导行为理论认为领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的,所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在的外在行为特征上,这就是()。 A: 领导者的行为方式论 B: 领导者的思考方式论 C: 领导者的特质论 D: 领导的综合理论
- 领导行为理论研究的是() A: 领导者的外在行为 B: 领导的环境因素 C: 领导者的行为结果 D: 领导者的内部特征
- 领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的，主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为，而不是其内在的素质条件。（ ）
- 领导行为方式理论是集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导效能的影响的理论
- 领导行为理论的研究重点是（）。 A: 领导行为 B: 领导环境 C: 领导者品质 D: 领导绩效