关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 在选拔管理人员时，重点应放在（） A: 个人素质 B: 管理愿望 C: 知识结构 D: 实践中表现出来的管理能力 在选拔管理人员时，重点应放在（）A: 个人素质B: 管理愿望C: 知识结构D: 实践中表现出来的管理能力 答案： 查看 举一反三 选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（ )上。 A: 个人素质 B: 管理能力 C: 知识结构 D: 组织能力 【单选题】在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践中所表现出来的() A. 个人素质 B. 知识结构 C. 管理能力 D. 工作热情 在选拔主管人员时，重点应该在候选人在实践中表现出来的（） A: 个人素质 B: 知识结构 C: 管理能力 D: 工作热情 选拔主管人员时，重点应该放在候选人在实践中所表现出来的（ ） A: 管理能力 B: 只是结构 C: 个人素质 D: 组织能力 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的管理能力（）
