在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（）
A: 选拔性考核
B: 培训与开发性考核
C: 奖惩性考核
D: 个人成长考核
A: 选拔性考核
B: 培训与开发性考核
C: 奖惩性考核
D: 个人成长考核
举一反三
- 按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型 ,在以下选项中,哪一个是按照考核目的划分的。____ A: 定性考核与定量考核 B: 口头考核与书面考核 C: 定期考核与不定期考核 D: 选拔性考核、培训与开发考核、评定性考核
- 绩效考核的分类按目的和用途划分可分为（ ） A: 例行考核 B: 晋升考核 C: 转正考核 D: 口头考核 E: 评定职称考核
- 按照（）可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。 A: 考核时间 B: 考核性质 C: 考核目的 D: 考核对象
- 对绩效考核的类型理解正确的是() A: 按考核时间的不同，绩效考核可以分为短期考核与长期考核 B: 按考核对象的不同，绩效考核可以分为一般员工考核、管理者考核与技术人员考核 C: 按考核主体的不同，绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同级评议、下级考核等。 D: 按绩效考核内容划分，绩效考核可以分为面向工作结果的考核、面向工作行为的考核、面向素质技能的考核 E: 按考核对象的层次划分，绩效考核可以分为组织整体绩效考核、部门绩效考核、员工个体绩效考核
- 根据考核的基本原则，结合红星地产项目的特点，以考核周期划分，将考核分为（） A: 月度考核与季度考核 B: 季度考核与年度考核 C: 年中考核与年终考核 D: 个人考核与团队考核