按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型 ,在以下选项中,哪一个是按照考核目的划分的。____
A: 定性考核与定量考核
B: 口头考核与书面考核
C: 定期考核与不定期考核
D: 选拔性考核、培训与开发考核、评定性考核
A: 定性考核与定量考核
B: 口头考核与书面考核
C: 定期考核与不定期考核
D: 选拔性考核、培训与开发考核、评定性考核
举一反三
- 在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（） A: 选拔性考核 B: 培训与开发性考核 C: 奖惩性考核 D: 个人成长考核
- 按照（）可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。 A: 考核时间 B: 考核性质 C: 考核目的 D: 考核对象
- 我国公务员考核的基本方法有()。 A: 领导考核与群众考核相结合 B: 能力考核与绩效考核相结合 C: 定性考核与定量考核相结合 D: 平时考核与定期考核相结合
- 公务员考核的方法有() A: 定性考核与定量考核相结合 B: 平时考核与定期考核相结合 C: 全面考核与重点考核相结合 D: 领导考核与群众考核相结合
- 根据绩效考核的形式不同,可将其划分为()。 A: 上级考核与下级考核 B: 直接考核与间接考核 C: 单项考核与综合考核 D: 口头考核与书面考核 E: 个别考核与集体考核