《员工岗位规范考核管理规定》中规定：对员工岗位规范考核的内容，包括思想政治表现、（）和技术业务水平。
A: 考试得分
B: 生产工作成绩
C: 综合评分
D: 季度排名成绩
A: 考试得分
B: 生产工作成绩
C: 综合评分
D: 季度排名成绩
举一反三
- 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）。 A: 管理岗位培训规范 B: 生产岗位工作规范 C: 管理岗位考核规范 D: 生产岗位考核规范 E: 生产岗位技术业务能力规范
- 根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。 A: 管理岗位培训 B: 生产岗位操作 C: 管理岗位考核 D: 生产岗位考核 E: 生产岗位技能
- 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。 A: 岗位名称 B: 岗位职责 C: 岗位要求 D: 生产技术规定 E: 上岗标准
- 员工岗位胜任包括应知、应会、工作实例，它们属于( )能力规范。 A: 岗位技术 B: 生产岗位技术业务 C: 技能 D: 专业
- 《员工岗位规范考核管理规定》中明确规定：投币口滞留票款超过一站地不清入投币箱，一次考核（）分。 A: 1 B: 3 C: 6 D: 12