《员工岗位规范考核管理规定》中明确规定：投币口滞留票款超过一站地不清入投币箱，一次考核（）分。
A: 1
B: 3
C: 6
D: 12
A: 1
B: 3
C: 6
D: 12
举一反三
- 《员工岗位规范考核管理规定》中规定：对员工岗位规范考核的内容，包括思想政治表现、（）和技术业务水平。 A: 考试得分 B: 生产工作成绩 C: 综合评分 D: 季度排名成绩
- 下列属于投币箱重大事故的（） A: 投币箱钥匙、内胆、钱袋、内胆插板失少 B: 人为破坏 C: 箱子被盗 D: 投币箱损坏或发生异常现象 E: 票款失窃
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。 A: 管理岗位培训 B: 生产岗位操作 C: 管理岗位考核 D: 生产岗位考核 E: 生产岗位技能