关于团体督导的阻碍因素，哪一项是不包含的？
A: 督导师专业经验不足，缺乏明确的理论重点，过分注重操作过程而忽略临床问题
B: 团体内部出现竞争，被督导者之间出现冲突，或者有个别的参与者态度专横或试图控制团体成员，不积极参与团体活动
C: 团体督导的设置与督导的效果无关
D: 被督导者感觉不安全感、被孤立、不被支持、焦虑，被迫自我封闭
A: 督导师专业经验不足，缺乏明确的理论重点，过分注重操作过程而忽略临床问题
B: 团体内部出现竞争，被督导者之间出现冲突，或者有个别的参与者态度专横或试图控制团体成员，不积极参与团体活动
C: 团体督导的设置与督导的效果无关
D: 被督导者感觉不安全感、被孤立、不被支持、焦虑，被迫自我封闭
举一反三
- 关于团体督导的阻碍因素，哪一项是不包含的？ A: 督导师专业经验不足，缺乏明确的理论重点，过分注重操作过程而忽略临床问题 B: 团体内部出现竞争，被督导者之间出现冲突，或者有个别的参与者态度专横或试图控制团体成员，不积极参与团体活动 C: 团体督导的设置与督导的效果无关 D: 被督导者感觉不安全感、被孤立、不被支持、焦虑，被迫自我封闭
- 关于团体督导的阻碍因素，哪一项是不包含的？ A: 督导师专业经验不足，缺乏明确的理论重点，过分注重操作过程而忽略临床问题 B: 团体内部出现竞争，被督导者之间出现冲突，或者有个别的参与者态度专横或试图控制团体成员，不积极参与团体活动 C: 团体督导的设置与督导的效果无关 D: 被督导者感觉不安全感、被孤立、不被支持、焦虑，被迫自我封闭
- （）是以具有一定资质的督导师协助被督导者专业成长、自我探索及专业认同等。 A: 自我督导 B: 朋辈督导 C: 专家督导 D: 团体督导
- 社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。 A: 团体督导 B: 个别督导 C: 同事督导 D: 直接督导
- 社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是（）。 A: 团体督导 B: 个别督导 C: 同事督导 D: 直接督导