关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 海氏职位评价体系中，讲工作要素分为： _、_ __、__ __ 等三大类。 海氏职位评价体系中，讲工作要素分为： _、_ __、__ __ 等三大类。 答案： 查看 举一反三 海氏职位评价体系中，讲工作要素分为：（）、解决问题的能力、责任大小等三大类。 海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为（ ）三种 下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。 A: 海氏评价法 B: 海尔评价法 C: 海默评价法 D: 韦氏比较法 请分析下表中列出的薪酬要素体系，属于()工作评价的方法。 A: 职位分类系统 B: 海氏工作评价系统 C: 评分法 D: 要素比较法 海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种，即（ ）。 A: 智能水平 B: 能力水平 C: 解决问题能力 D: 所在职位所承担的责任情况
