注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑恰当的有（）。
A: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员
B: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务
C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策
D: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
A: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员
B: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务
C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策
D: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
举一反三
- 内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时，注册会计师无需考虑的因素是（）。 A: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 B: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策
- 下列各项中，注册会计师在确定内部审计人员技术上的胜任能力时需要考虑的有()。 A: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 B: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 C: 是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 内部审计是否具有与履行职责相应的组织地位
- 在实施审计的过程中，注册会计师正在考虑是否可以利用内部审计人员的工作。因此需要确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，此时注册会计师评价的内容包括（）。 A: 内部审计的客观性 B: 内部审计人员的专业胜任能力 C: 内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注 D: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
- 以下属于在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师需要考虑的因素的是（） A: 内部审计人员是否直接接触治理层 B: 内部审计人员是否具备专业胜任能力 C: 内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通 D: 内部审计人员的工作是否经过适当的监督
- 在审计的过程中注册会计师利用了内部审计人员的工作，在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容不包括（ ）。 A: 内部审计人员的专业胜任能力 B: 内部审计的独立性 C: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通 D: 内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注