企业管理状况风险主要体现在（）。
A: 企业人员更新过快或员工不足
B: 高级管理层不团结，出现内部矛盾
C: 高级管理人员同时关注短期和长期利润
D: 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
E: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化
A: 企业人员更新过快或员工不足
B: 高级管理层不团结，出现内部矛盾
C: 高级管理人员同时关注短期和长期利润
D: 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
E: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化
A,B,E
举一反三
- 企业管理风险主要体现在（）。 A: 高级管理人员同时关注短期和长期利润 B: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 C: 企业人员更新过快或员工不足 D: 高级管理层不团结，出现内部矛盾 E: 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
- 企业管理状况风险主要体现在（）。 A: 高级管理人员同时关注短期和长期利润 B: 客户的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 C: 企业人员更新过快或员工不足 D: 高级管理层不团结，出现内部矛盾 E: 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
- 企业管理状况风险主要体现在（）。 A: 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划留置 B: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 C: 高级管理人员同时关注短期和长期利润 D: 高级管理层不团结，出现内部矛盾 E: 企业人员更新过快或员工不足
- 企业管理风险主要体现在（）。 A: A高级管理人员同时关注短期和长期利润 B: B借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 C: C企业人员更新过快或员工不足 D: D高级管理层不团结，出现内部矛盾 E: E管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
- 下列选项中，体现企业管理状况风险的有()。 A: 管理层对环境和行业中的变化反应迟缓 B: 管理层对企业的发展缺乏战略性的计划，缺乏足够的行业经验和管理能力 C: 中层管理层较为薄弱，企业人员更新过快或员工不足 D: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 E: 董事会和高级管理人员以短期利润为中心，并且不顾长期利益而使财务发生混乱
内容
- 0
下列内容体现企业管理状况风险的是()。 A: 管理层对环境和行业中的变化反应迟缓 B: 管理层对企业的发展缺乏战略性的计划，缺乏足够的行业经验和管理能力 C: 董事会和高级管理人员以短期利润为中心，并且不顾长期利益而使财务发生混乱 D: 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化 E: 中层管理层较为薄弱，企业人员更新过快或员工不足
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企业管理状况风险主要体现在()。 A: 企业发生重要人事变动 B: 最高管理者独裁，领导层不团结 C: 管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化，表现为极端的冒进或保守 D: 管理层对企业的发展缺乏战略性的计划，缺乏足够的行业经验和管理能力 E: 董事会和高级管理人员以短期利润为中心，并且不顾长期利益而使财务发生混乱，收益质量受到影响
- 2
企业的管理状况风险主要体现在()。 A: 企业员工的正常流动 B: 企业董事会成员变动 C: 企业领导层不团结 D: 企业管理层极端保守 E: 企业高管均为理工科背景，缺乏管理和经营知识
- 3
下列属于借款企业财务风险的是（）。 A: 借款人的产品质量或服务水平下降 B: 经营活动发生显著变化，出现停产、半停产或经营停止状态 C: 经营性净现金流量持续为负值 D: 中层管理层较为薄弱，企业人员更新过快或员工不足
- 4
金融机构应对内部控制负有责任的人员是（）。 A: 高级管理人员 B: 中级管理人员 C: 一般员工 D: 管理层级一般员工