案例分析题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题： 人员招聘的原则包括（）。
A: 公开公平原则
B: 科学性原则
C: 计划原则
D: 效率原则
A: 公开公平原则
B: 科学性原则
C: 计划原则
D: 效率原则
举一反三
- 某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：人员招聘的原则包括()。
- 案例分析题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题： 内部招聘在（）有效。 A: 稳定战略 B: 稳定的外部环境 C: 时间有限 D: 经费充足
- 根据公司发展需要提出人员招聘计划，包括确定招聘计划数，招聘人员类型、条件等。有效渠道及分析原则：即对所需人员可能适用的招聘方法进行分析，以取得有效的招聘成果。以上属于招聘原则的哪一项原则。（） A: 计划原则 B: 责任分解原则 C: 公开平等原则 D: 考用一致原则
- 企业招聘的渠道有 A: 合法性原则 B: 公开原则 C: 内部招聘 D: 外部招聘
- 人员招聘的原则包括（）。 A: 效率原则 B: 公开原则 C: 目标原则 D: 科学性原则