某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：人员招聘的原则包括()。
举一反三
- 案例分析题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题： 人员招聘的原则包括（）。 A: 公开公平原则 B: 科学性原则 C: 计划原则 D: 效率原则
- 案例分析题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题： 内部招聘在（）有效。 A: 稳定战略 B: 稳定的外部环境 C: 时间有限 D: 经费充足
- 根据招聘的内外环境不同，招聘员工的途径有（ ）。 A: 广告招聘 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 网络招聘 E: 员工推荐
- 根据公司发展需要提出人员招聘计划，包括确定招聘计划数，招聘人员类型、条件等。有效渠道及分析原则：即对所需人员可能适用的招聘方法进行分析，以取得有效的招聘成果。以上属于招聘原则的哪一项原则。（） A: 计划原则 B: 责任分解原则 C: 公开平等原则 D: 考用一致原则
- 根据招聘的内外环境不同，招聘员工的途径有（） A: 广告招聘 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 相关人员推荐 E: 网上招聘