关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 要做好人事行政的工作，有怎样的要求？（ ） A: 人安其位 B: 人适其职 C: 人尽其责 D: 事职相符 要做好人事行政的工作，有怎样的要求？（ ）A: 人安其位B: 人适其职C: 人尽其责D: 事职相符 答案： 查看 举一反三 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。 关于“人职匹配”下列说法正确的是 A: 人职匹配就是人适合做某个职位 B: 人职匹配就是自己想做的事正好事职位要求的事 C: 人职匹配就是自己想做的事并且能做的事正好是职位要求做的事 D: 人职匹配就是自己能做的事正好是职位要求做的事 职业测评的目的是实现人适其职，职得其人，人尽其才，才尽其用 以下（）不是工作分析的意义。 A: 为人事决策提供坚实的基础 B: 人尽其才 C: 人尽其职 D: 战略发展 人员选拔在人力资源管理心理学中的最终目的是"人适其职，职得其人”。（)
