培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的整体绩效。
举一反三
- 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效
- 培训与开发都是通过提高员工的（ ）来提升员工的工作业绩，进而提高企业的整体绩效。 A: 态度 B: 知识 C: 能力 D: 表现
- 培训与开发的目的是为了改善员工绩效并进而提升企业绩效，这是企业进行培训与开发的初衷，也是衡量培训与开发成败的（ ）。 A: 根本标准 B: 准则 C: 原因 D: 动力
- 企业进行培训的初衷和根本原因是（） A: 促进员工的全面发展 B: 改善员工的工作业绩并提升企业的集体绩效 C: 提升企业的知名度 D: 在竞争中获得主动权
- 以下不是绩效考评的目的的是（） A: 建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法 B: 考核员工工作业绩 C: 将不同的员工进行科学的比较 D: 公司整体工作绩效的改善和提升