使用功能性工作分析法搜集岗位职务描述信息时，以下哪条信息属于实际工作信息？（）
A: 工作特点
B: 正确完成岗位工作所需的培训
C: 个人能力
D: 个人特征
A: 工作特点
B: 正确完成岗位工作所需的培训
C: 个人能力
D: 个人特征
举一反三
- 一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（） A: 搜集工作信息和编写工作说明书 B: 编写工作说明书和工作规范 C: 搜集岗位信息和工作信息
- 以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（） A: 关键事件法 B: 功能性工作分析法 C: 工作实践与工作日写实法 D: 面谈法
- 进行岗位信息搜集时，搜集的信息应该围绕（），尽可能广泛的搜集。 A: 岗位职务描述的意义 B: 岗位职务描述的目的 C: 具体工作计划 D: 培训需求分析
- 由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法是（ ）
- 由工作分析人员到被分析的岗位中实际体验岗位的工作特点，获得岗位信息的一种方法。这种工作分析的方法称为（ ）。