下列关于聘任制公务员工资的说法，正确的有（ ）
A: 聘任制公务员实行协议工资制
B: 聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
C: 聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策
D: 聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整
A: 聘任制公务员实行协议工资制
B: 聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
C: 聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策
D: 聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整
举一反三
- 有下列情形之一的，聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同（ ）。 A: 在试用期内的 B: 聘期过半的 C: 聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的 D: 法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形
- 张某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列说法正确的有（ ）。 A: 聘任指机关通过与拟任公务员的公民签订聘任合同的方式任用公务员 B: 聘任方式适用的公务员范围《公务员法》未进行明确限制 C: 对张某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 D: 对张某的工资可以按照国家规定实行协议工资
- 【多选题】聘任制是公务员机关根据职位的需要通过签订聘任合同,选拔任用管理公务员的一种人事管理制度,从形式上来看聘任制与选任制、委任制一样是公务员的一种任职方式。它主要包括三个方面的内容:() A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合
- 下列关于聘任制说法正确的是 A: 聘任制适用于公务员的所有职位。 B: 聘任的方式是公开聘任 C: 聘任合同可以不签 D: 公务员领导职务和职级都可以通过聘任制任职
- 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。（)