【多选题】聘任制是公务员机关根据职位的需要通过签订聘任合同,选拔任用管理公务员的一种人事管理制度,从形式上来看聘任制与选任制、委任制一样是公务员的一种任职方式。它主要包括三个方面的内容:()
A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合
A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合
举一反三
- 聘任制是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()
- 用人机关更改名称，下列关于聘任制公务员聘任合同的说法正确的是 。 A: 不影响聘任合同的履行 B: 聘任合同终止 C: 聘任合同终止，但更名后的用人机关必须与原聘任制公务员签订新的聘任合同 D: 聘任合同终止，但原聘任制公务员要求继续履行聘任合同的，更名后的用人机关应当继续履行
- 下列关于聘任制说法正确的是 A: 聘任制适用于公务员的所有职位。 B: 聘任的方式是公开聘任 C: 聘任合同可以不签 D: 公务员领导职务和职级都可以通过聘任制任职
- 机关聘任公务员,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报上级公务员主管部门备案
- 机关聘任公务员表述正确的方法是（）。 A: 机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘 B: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制 C: 机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘 D: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准