以下属于粗粒度数据的问题是：
A: 我们在4月22日花生卖出了多少?卖给了谁?
B: 我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?
C: 张雪眉是否是我们公司的员工? 职位是什么?
D: 我们的应收帐款年增长率为多少?
A: 我们在4月22日花生卖出了多少?卖给了谁?
B: 我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?
C: 张雪眉是否是我们公司的员工? 职位是什么?
D: 我们的应收帐款年增长率为多少?
举一反三
- 以下属于细粒度数据的问题是： A: 张雪眉是否是我们公司的员工? 职位是什么? B: 我们去年与今年点心类产品的销售额变化情况怎样? C: 我们的应收帐款还有多少? D: 我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?
- “我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?” 通过这个问题，我们可以提炼的数据维度是公司、人员、学历结构
- “我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?” 通过这个问题，我们可以提炼的数据维度是公司、人员、学历结构 A: 正确 B: 错误
- “我们公司近三年的人员学历结构变化是怎样的?” 通过这个问题，我们可以提炼的数据量度是： A: 学历 B: 年度 C: 本科以上学历人数比 D: 学历结构
- 公司的价值观回答的问题是“我们如何规范行为”或“我们信奉什么”。