员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。 A: 正确 B: 错误
- 员工的绩效是受多种因素共同影响的,既有员工个体的因素,也有企业环境的因素。( )
- 绩效的优劣受多种因素的影响，其中()是员工的主观性影响因素。 A: 激励、环境 B: 激励、能力 C: 个性、环境 D: 技能、环境
- 绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。 A: 员工的激励、环境 B: 员工的激励、技能 C: 员工的个性、动机 D: 员工的技能、环境
- 绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。 A: 激励、环境 B: 激励、技能 C: 个性、动机 D: 技能、环境