对某大公司进行工薪审计的审计师注意到，人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括：在薪金系统中添加新雇员；为雇员输入直接储蓄信息；批准并输入所有工薪变化；为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论：主任不擅于处理信息技术问题，因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下，审计师应该：（）
A: A继续执行审计方案，因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标；
B: B审查审计方案，以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄；
C: C向首席审计执行官建议开始舞弊调查；
D: D测试工薪变化样本，以确保其在处理前得到主任助理的审批。
A: A继续执行审计方案，因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标；
B: B审查审计方案，以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄；
C: C向首席审计执行官建议开始舞弊调查；
D: D测试工薪变化样本，以确保其在处理前得到主任助理的审批。
举一反三
- 对某大公司进行工薪审计的审计师注意到，人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括：在薪金系统中添加新雇员；为雇员输入直接储蓄信息；批准并输入所有工薪变化；为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论：主任不擅于处理信息技术问题，因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下，审计师应该：（） A: A继续执行审计方案，因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标； B: B审查审计方案，以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄； C: C向首席审计执行官建议开始舞弊调查； D: D测试工薪变化样本，以确保其在处理前得到主任助理的审批。
- 内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论：（） A: 这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息 B: 信息安全不是对所有职能都是关键的 C: IS审计应当为那些雇员提供培训 D: 该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育
- 内部审计师为熟悉公司的薪金支付业务，刚刚完成一项现场调查，下一步他应该______。 A: 对审计人员进行分工 B: 制定最初的审计目标 C: 编制审计方案 D: 开展外勤工作
- 有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（） A: 首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。 B: 外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。 C: 如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。 D: 首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
- 公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师，也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的，而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员，但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范，助理审计人员的最佳行动方案是: A: 鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范; B: 应遵守内部审计专业实务标准; C: 必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准; D: 必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动。