路试由调试工直接进行
路试由调试工直接进行
招聘筛选环节不可包含() A: 简历筛选 B: 笔试 C: 初面、复面 D: 试工
招聘筛选环节不可包含() A: 简历筛选 B: 笔试 C: 初面、复面 D: 试工
试工结束的测试可能包含什么内容?() A: 课题演示 B: 理论问答 C: 模拟家长问答 D: 收集纸质资料
试工结束的测试可能包含什么内容?() A: 课题演示 B: 理论问答 C: 模拟家长问答 D: 收集纸质资料
以下哪些人员可以报销健康证?() A: 入职满一年的小伙伴,外聘试工的储备干部 B: 过了试用期的小伙伴 C: 外聘的店长和后厨经理 D: 外聘的副经理
以下哪些人员可以报销健康证?() A: 入职满一年的小伙伴,外聘试工的储备干部 B: 过了试用期的小伙伴 C: 外聘的店长和后厨经理 D: 外聘的副经理
模具专业的毕业生未来的典型就业岗位主要有以下哪些? A: 模具设计员 B: 模具工艺员 C: 模具制造工 D: 模具装配调试工 E: 模具项目经理 F: 产品成形工艺员
模具专业的毕业生未来的典型就业岗位主要有以下哪些? A: 模具设计员 B: 模具工艺员 C: 模具制造工 D: 模具装配调试工 E: 模具项目经理 F: 产品成形工艺员
假如你是一名液压系统调试工,在进油路节流调速回路中发现速度大小不能调节,可能的原因是( )。 A: 节流阀损坏 B: 溢流阀损害 C: 顺序动作失灵 D: 顺序动作冲击大
假如你是一名液压系统调试工,在进油路节流调速回路中发现速度大小不能调节,可能的原因是( )。 A: 节流阀损坏 B: 溢流阀损害 C: 顺序动作失灵 D: 顺序动作冲击大
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
生产验证工作中,运维团队需提前准备好哪些工作?() A: 测试工号、卡资源、数据资源等 B: 严格评估测试任务在生产环境是否具备测试条件并准确打标 C: 遍历测试用例 D: 对测试任务精准下发
生产验证工作中,运维团队需提前准备好哪些工作?() A: 测试工号、卡资源、数据资源等 B: 严格评估测试任务在生产环境是否具备测试条件并准确打标 C: 遍历测试用例 D: 对测试任务精准下发
人力资源管理部门应该注意防范的法律风险包括()。 A: 招聘广告尽量避免就业歧视内容 B: 对应聘者个人资料进行审查 C: 用人单位在招聘中的如实告知义务 D: 避免因身体原因带来的法律风险 E: 单位在决定录用前进行试工避免决策失误
人力资源管理部门应该注意防范的法律风险包括()。 A: 招聘广告尽量避免就业歧视内容 B: 对应聘者个人资料进行审查 C: 用人单位在招聘中的如实告知义务 D: 避免因身体原因带来的法律风险 E: 单位在决定录用前进行试工避免决策失误
某大桥为50m+4x80m+50m连续梁桥,主梁为双箱单室箱形结构,混凝土强度等级为C50,采用悬臂拼装施工工艺。梁段采用长线法预制,缆索吊装就位。结合内容,回答下列问题:悬臂拼装试工经历以下()关键施工过程。 A: T形刚构悬臂拼装 B: 边跨合龙 C: 中跨合龙 D: 铺设桥面铺装
某大桥为50m+4x80m+50m连续梁桥,主梁为双箱单室箱形结构,混凝土强度等级为C50,采用悬臂拼装施工工艺。梁段采用长线法预制,缆索吊装就位。结合内容,回答下列问题:悬臂拼装试工经历以下()关键施工过程。 A: T形刚构悬臂拼装 B: 边跨合龙 C: 中跨合龙 D: 铺设桥面铺装