关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 人力资源计划的过程大致可以分为8个步骤，前三个步骤是（） A: 编制人力资源计划 B: 职前引导 C: 招聘员工 D: 选用员工 E: 确定有能力的员工 人力资源计划的过程大致可以分为8个步骤，前三个步骤是（）A: 编制人力资源计划B: 职前引导C: 招聘员工D: 选用员工E: 确定有能力的员工 答案： 查看 举一反三 人员配备计划的步骤: 、 、 、 、职前引导、培训员工、职业生涯发展、留住员工。 A: 编制人力资源计划 B: 招聘员工 C: 选用聘任工 D: 确认有能力的员工 人力资源计划过程的第一个步骤是（） A: 编制人力资源计划 B: 招聘员工 C: 选用员工 D: 培训员工 （）是人力资源管理程序中的第一步。 A: 招聘员工 B: 编制人力资源计划 C: 选用员工 D: 职前引导 人力资源计划过程的第一个步骤是（） A: 招聘员工 B: 编制人力资源计划 C: 职前引导 D: 职业生涯发展 （）是人力资源管理程序中的第一步。 A: 招聘员工 B: 编制人力资源计划 C: 选用员工 D: 培训员工
