企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
A: 增加业务活动；
B: 开展实操培训；
C: 严格培训纪律；
D: 培训学分管理。
A: 增加业务活动；
B: 开展实操培训；
C: 严格培训纪律；
D: 培训学分管理。
举一反三
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: A增加业务活动； B: B开展实操培训； C: C严格培训纪律； D: D培训学分管理。
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 培训教材管理 B: 培训设施管理 C: 培训纪律管理 D: 培训学分管理
- 企业制定(____)管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 培训教材 B: 培训设施 C: 培训纪律 D: 培训学分
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
- 哪项不是培训的程序？（） A: 企业知识培训 B: 顾客知识培训 C: 利润最大化培训 D: 销售技巧培训