有创新力的企业总是重视对员工的培训，以使员工及时地更新知识

2021-04-14

答案：

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关于培训与开发，错误的说法是（）。 A: 培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B: 培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员 C: 培训有助于员工完成当前从事的工作 D: 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动
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从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（） A: 传递信息 B: 改变态度 C: 发展能力 D: 更新知识 E: 提高能力
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组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（） A: 分派的工作总是使员工接触到新的技术信息 B: 上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会 C: 有非常充分的在职培训 D: 企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能 E: 分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
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物业管理企业培训外为人职培训、操作层员工的知识和能力培调、管理层员工的知识和能力培训、（）等
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【单选题】()是企业员工培训之本,是企业最重要的培训。 A. 员工技能培训 B. 员工思想培训 C. 员工健康培训 D. 员工生活培训