领导行为理论研究的是()
A: 领导者的外在行为
B: 领导的环境因素
C: 领导者的行为结果
D: 领导者的内部特征
A: 领导者的外在行为
B: 领导的环境因素
C: 领导者的行为结果
D: 领导者的内部特征
举一反三
- 领导行为理论的研究重点是()。 A: 领导行为 B: 领导环境 C: 领导者品质 D: 领导绩效
- 领导行为理论认为领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的,所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在的外在行为特征上,这就是()。 A: 领导者的行为方式论 B: 领导者的思考方式论 C: 领导者的特质论 D: 领导的综合理论
- 领导权变理论的研究重点是( )。 A: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B: 领导者,被领导者的行为和领导环境的关系 C: 领导者的个性特质 D: 领导者的影响力
- 权变领导理论的研究重点在() A: 领导者的个性特质 B: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C: 领导者的影响力 D: 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
- 领导行为理论认为领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的,所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在的外在行为特征上,这就是( )。