薪酬管理，就是指一个组织针对所有员工所提供的服务，来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式的过程
举一反三
- 中国大学MOOC: 薪酬管理是组织针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的过程。
- 薪酬管理就是一个企业针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的_______以及报酬结构和_______的过程。
- 薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行的动态管理过程
- 【判断题】薪酬管理主要包括以下内容:确定企业的薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式和薪酬管理政策。()
- 薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。 A: 敏感 B: 复杂 C: 动态 D: 跟踪