案例:小牛是校篮球队的替补队员,他一心想得到教练的赏识,成为队里的主力。机会终于来了,教练告诉小牛,如果他能够在此次跟郑大校队的比赛中表现卓异,以后就让他成为主力队员。小牛披星戴月,勤奋备战,比其他队友付出了几倍的努力。可惜事与愿违,在跟郑大队的比赛中,小牛在上场的五分钟内就因失误使对方连进两球,结果被换下场。在总结会上,教练把小牛的表现点评为“蛮牛打法”。一气之下,小牛再也不去训练了。
请用激励期望理论解释这一案例中小牛激励下降的原因
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