（ ）企业根据员工、部门、团队、企业自身的业绩而支付他们的具有可变动的性质的经济收入。
A: 薪酬
B: 薪酬管理
C: C可变薪酬
D: D间接薪酬
A: 薪酬
B: 薪酬管理
C: C可变薪酬
D: D间接薪酬
举一反三
- 企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付的具有变动性质的经济收入是() A: 基本薪酬 B: 激励薪酬 C: 间接薪酬 D: 心理薪酬
- 【单选题】在企业成长阶段,其薪酬管理一般具有_________特点。 A. 基本薪酬低,可变薪酬高,间接薪酬高 B. 基本薪酬低,可变薪酬低,间接薪酬低 C. 基本薪酬有竞争力,可变薪酬高,间接薪酬低 D. 基本薪酬低,可变薪酬有竞争力,间接薪酬高
- 员工的薪酬由三部分组成：基本薪酬；可变薪酬；间接薪酬。
- 根据课程内容，福利属于（ ）。 A: 间接薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 基本薪酬
- 下列哪一项不是薪酬的构成部分（） A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 间接薪酬