关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 简要论述管理者帮助员工减轻来自于工作场所之外的压力的方法。 简要论述管理者帮助员工减轻来自于工作场所之外的压力的方法。 答案： 查看 举一反三 简要论述管理者帮助员工减轻与工作相关压力的方法。 为了提高组织的绩效，管理者应该尽量减轻员工的压力 下列哪些选项是从企业角度出发进行的压力管理（） A: 改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感 B: 鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节 C: 加强过程管理，减轻服务人员工作压力 D: 加强对员工的关怀，减轻服务人员工作不确定的压力 组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。 让员工参与决策，增加员工的控制感，帮助减轻因角色模糊而产生的工作压力的方法称为（）。 A: 工作轮换 B: 身心健康方案 C: 参与管理 D: 时间管理
