学校对教师进行师德考核时，将教师日常行为纳入考核内容，在年度考核时进行综合考查评价，确定考核等级。这体现了教师职业道德评价的（）
A: 以人为本，教育为主的原则
B: 客观公正，实事求是的原则
C: 自我评价与社会评价相结合的原则
D: 过程性评价与年度考核相结合原则
A: 以人为本，教育为主的原则
B: 客观公正，实事求是的原则
C: 自我评价与社会评价相结合的原则
D: 过程性评价与年度考核相结合原则
举一反三
- 智慧职教: 6. 书记员考核管理坚持公开、公平、公正的原则，坚持总体评价与量化评价相结合，日常考核与年度综合考核相结合，职业道德评价与职业能力评价相结合，纳入各级法院考核管理体系。
- 农村信用社员工实行年度考核制。考核坚持注重实绩、客观公正的原则，采取组织评价与职工评议相结合，（）与年度考核相结合的方式。 A: 日常考核 B: 月末考核 C: 季度考核
- 新产品技术研发团队的绩效考核确立的考核原则一般有（ ）。 A: 结果考核为主的原则 B: 行为考核为辅的原则 C: 研发项目考核的市场导向原则 D: 个人考核与团队考核相结合的原则 E: 指标评价方法的科学性原则
- 【单选题】2011 年,学校出台(),加强对教师教学质量的监控与考核评价,有效地调动教师教学的积极性 A. 《教师教学质量考核体系及细则》 B. 《教师教学考核评价体系及评价细则》 C. 《教师教学质量考核评价体系及评价细则》 D. 《教师教学质量考核评价体系及细则》
- 地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作 A: 定量考核与定性考核 B: 定期考核与日常考核 C: 定制考核和定量考核 D: 订户考核和普遍考核