作为初创企业，需要哪些人力资源制度（ ）。
A: 人员招聘制度
B: 基本的薪酬分配制度
C: 绩效考核制度
D: 培训开发制度
A: 人员招聘制度
B: 基本的薪酬分配制度
C: 绩效考核制度
D: 培训开发制度
举一反三
- 基础性的人力资源制度包括基本的薪酬分配制度、考勤制度、人员招聘制度和（ ）。
- 作为初创企业，需要哪些人力资源制度（ ）。
- 初创企业的人力资源管理包含：薪酬制度、奖惩制度、考勤制度 和招聘制度。
- 饭店绿色人力资源管理,包括哪些环节?() A: 人力资源规划 B: 招聘与培训 C: 薪酬制度 D: 考评方面
- 企业人力资源管理工作的正确顺序是( ) 。 A: 人力资源规划--招聘录用--培训开发--绩效考核--薪酬管理--激励 B: 人力资源规划--工作分析--招聘录用--培训开发--绩效考核--薪酬 C: 招聘--录用--培训开发--薪酬--绩效--激励 D: 招聘--录用--工作分析--培训开发--绩效--薪酬