公司不断加强对各级单位工资收入的监督检查工作，以下属于监督检查内容的有（）：
A: 年度工资总额、福利计划的执行情况
B: 企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况
C: 工资内外收入构成项目的来源和列支情况
D: 年度人力资源统计报表填报的准确情况
A: 年度工资总额、福利计划的执行情况
B: 企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况
C: 工资内外收入构成项目的来源和列支情况
D: 年度人力资源统计报表填报的准确情况
举一反三
- 以下属于省公司的职责有（） A: 组织开展工资收入的信息化建设 B: 组织所属各级单位开展工资分配制度建设 C: 组织开展所属各级单位工资收入监督检查工作 D: 执行公司下达的企业负责人薪酬标准
- 下列工作内容中，不属于施工进度计划检查内容的是______。 A: 检查工作时间的执行情况 B: 检查资源使用及与进度保证的情况 C: 进度执行情况对工程质量、安全和施工成本的影响情况 D: 前一次进度计划检查提出问题的整改情况
- 施工进度计划检查的内容是（）。 A: 检查工程量完成情况 B: 检查工作时间的执行情况 C: 检查分包人资源投入情况 D: 前一次进度计划检查提出问题的整改情况 E: 检查关键工作的索赔情况
- 年度工资总额预算报告除了包括上年度生产经营和经济效益情况、年度工资总额预算报表及编制说明外,还需包括(<br/>)。 A: 工资总额预算执行情况 B: 预算年度主要生产经营计划和经济效益预测情况 C: 预算年度人员增减等人力资源配置计划 D: 预算年度工资总额增减的依据、标准及数额
- 下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有______。 A: 分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 B: 对工资结算汇总表中的各项数额重新计算 C: 核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表 D: 分析比较当年各月份职工薪酬变动情况 E: 调查了解薪酬业务内部控制情况