美国社会心理学家勒温(K.Lewin)用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。
A: 专制型
B: 放任型
C: 高工作高关系型
D: 民主型
A: 专制型
B: 放任型
C: 高工作高关系型
D: 民主型
D
举一反三
- 美国社会心理学家勒温用实验证明，相对于另几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（）。 A: 专制型 B: 民主型 C: 自由放任型 D: 工作与人际关系并重型
- 4. 美国社会心理学家勒温（K.Lewin）用实验证明，相对于另几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（） A: 制型 B: 主型 C: 由放任型 D: 作与人际关系并重型
- 美国社会心理学家勒温用实验证明，相对于其他几种领导方式而言，更有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（ ）。 A: 专制型 B: 工作与人际 C: 民主型 D: 自由放任型
- 4. 美国社会心理学家勒温（K.Lewin）用实验证明，相对于另几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（ ）
- 美国社会心理学家勒温用试验证明,相对于另外几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是( )。 A: 专制型 B: 民主型 C: 自由放任型 D: 工作与人际关系并重型
内容
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美国社会心理学家勒温用试验证明，相对于另外几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是
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心理学家勒温通过研究发现（ ）型领导方式群体凝聚力更高。 A: 专制型 B: 放任型 C: 民主型 D: 家长型
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美国心理学家勒温在实验研究基础上，把管理者的领导方式分为以下几种领导方式：（ ） A: 民主型 B: 自由型 C: 专权型 D: 放任型
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勒温提出领导方式可划分为____几种。() A: 关系型 B: 专制型 C: 民主型 D: 放任型 E: 任务型
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著名心理学家勒温曾做过一个实验，结果证明，下列哪种领导方式的群体更友爱，思想更活跃，工作效率也高，群体更具内聚力。（ ） A: 民主型 B: 专制型 C: 综合型 D: 放任型