要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了( )。
A: 招聘对象的广泛性
B: 招聘信息发布布针对性
C: 招聘对象的层次性
D: 招聘信息发布的及时性
A: 招聘对象的广泛性
B: 招聘信息发布布针对性
C: 招聘对象的层次性
D: 招聘信息发布的及时性
举一反三
- 因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的______原则。 A: 及时 B: 层次 C: 真实 D: 全面
- 由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（）原则。 A: 及时 B: 层次 C: 真实 D: 全面
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
- 下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述，正确的是（）。 A: 向社会所有层次的人员发布招聘信息 B: 招聘信息需尽早地向人们发布 C: 发布招聘信息的面尽量广泛 D: 向外发布招聘信息时要客观真实 E: 除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息