以下对一线员工考核描述正确的是（）
A: 是对地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核；
B: 是对省级单位、地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核；
C: 班组长与所在部门一并考核；
D: 一线员工考核内容包括工作任务数量积分和劳动纪律两部分
A: 是对地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核；
B: 是对省级单位、地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核；
C: 班组长与所在部门一并考核；
D: 一线员工考核内容包括工作任务数量积分和劳动纪律两部分
举一反三
- 公司全员绩效管理工作实行“分类考核”，考核对象分为（） A: 企业负责人考核 B: 企业中层管理人员考核 C: 管理机关考核 D: 班组长考核 E: 一线员工考核
- 员工考核采用百分制考核的方式，对员工的考核侧重于考核员工的（）。 A: 工作业绩 B: 工作能力 C: 工作效率 D: 工作质量
- 元动力的基本管理思想是：领导为员工服务，部门为一线服务；员工考核领导，（）
- 《违章行为监督考核管理办法》规定，对考核对象包括：（）。 A: 违章者 B: 违章现场其他人员 C: 违章者所在班组当班非现场人员 D: 班组长 E: 工段长 F: 部门分管副职
- 对员工工作的考核与评估可以采用如下方法（）。 A: 从上到下的考核 B: 同级之间互相考核 C: 员工自我考核 D: 从下而上的考核