根据领导权力的分类理论,“某领导拒绝了下属不合理的休假申请并批评了该员工近期对本职工作的消极怠慢行为”属于()
A: 强制权
B: 合法权
C: 奖励权
D: 专家权
A: 强制权
B: 合法权
C: 奖励权
D: 专家权
举一反三
- 根据领导权力的分类理论，“某领导拒绝了下属不合理的休假申请并批评了该员工近期对本职工作的消极怠慢行为”属于（）
- 根据领导权力的分类理论,“两年前刘某受雇于大路公司并被任命为总经理,今年刘某与公司的合约到期,刘某便依据合约卸任另谋高职”刘某所拥有的权力类型属于() A: 合法权 B: 强制权 C: 奖励权 D: 专家权
- 下属喜欢、拥戴领导，并乐意为他做事属于领导的()。 A: 法定权 B: 强制权 C: 专家权 D: 参照权
- 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于()。 A: 合法权 B: 个人影响权 C: 奖励权 D: 强制权
- 下列哪些属于领导的职位权力 A: 模范权 B: 奖赏权 C: 合法权 D: 强制权