通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
A: 是否标准
B: 是否合理
C: 是否具有成效
D: 是否具有风险
A: 是否标准
B: 是否合理
C: 是否具有成效
D: 是否具有风险
举一反三
- 通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。 A: 是否达到预期目标 B: 是否达到标准 C: 是否合理 D: 是否成功
- 通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。 A: A是否达到预期目标 B: B是否达到标准 C: C是否合理 D: D是否成功
- 在资产置换项目审查中，应从（）方面审查资产置换价格是否合理。 A: A是否对置出资产、置入资产均进行估值、评估定价 B: B评估、定价是否合理，资产置换价格是否与评估价格有重大差异，是否对差异原因进行解释，解释是否合理 C: C估值、评估是否存在重大差异，是否对差异进行解释，解释是否合理 D: D评估价值类型选择是否合理，对存在增值可能的置出资产，是否仅按照现状评估，低估价值
- 关于评估过程的关注，核心不包括()。 A: 评估假设是否合理 B: 评估方法是否合理 C: 评估参数是否合理 D: 评估费用是否合理
- 重点评估学员是否掌握了培训的知识技能的哪级培训效果评估 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估