以下关于公司考勤制度中，错误的是（）
A: 员工迟到或早退5分钟之内按10元/次从工资中扣除。
B: 迟到或早退5分钟以上不足半小时按50元/次从工资中扣除。
C: 迟到或早退超过半小时按缺勤半天处理。
D: 迟到或早退超过半天按缺勤一天处理并按50元/次从工资中扣除。
A: 员工迟到或早退5分钟之内按10元/次从工资中扣除。
B: 迟到或早退5分钟以上不足半小时按50元/次从工资中扣除。
C: 迟到或早退超过半小时按缺勤半天处理。
D: 迟到或早退超过半天按缺勤一天处理并按50元/次从工资中扣除。
举一反三
- 下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次
- 员工迟到、早退一小时以上的处理方式是（） A: 扣除当天岗位工资 B: 扣除当天工资的50% C: 给予辞退
- 【单选题】4、 日常考勤:()扣除 5 分。 A 、迟到 B 、事病假 C 、旷课 D 、早退 A. 迟到 B. 事病假 C. 旷课 D. 早退
- 以下哪一项是普通迟到：（） A: 员工迟到（早退）五分钟以内（含五分钟） B: 员工迟到（早退）三十分钟以内（含三十分钟） C: 员工迟到（早退）二十分钟以内（含二十分钟） D: 员工迟到（早退）二十五分钟以内（含二十五分钟）
- 无故不到岗时间在四小时以内的，记为（）；超过四小时不满一天的，记为（）。 A: 迟到或早退 B: 迟到 C: 早退 D: 旷工半天