按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
A: 发展性培训
B: 专业知识培训
C: 基本技能培训
D: 工作态度培训
A: 发展性培训
B: 专业知识培训
C: 基本技能培训
D: 工作态度培训
举一反三
- 按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。 A: 新员工培训和在职员工培训 B: 知识培训和技能培训 C: 在职员工培训和知识培训 D: 态度培训和技能培训
- 按照培训内容划分，培训开发可以分为（ ）。 A: 知识性培训 B: 技能性培训 C: 态度性培训 D: 业务知识培训
- 培训内容不包括()。A、知识培训B、技能培训C、团队培训D、态度培训
- 按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。 A: 培训方式 B: 培训内容 C: 员工所处的层次 D: 培训的性质
- 按培训与开发的内容划分，可以将培训分为（ ）、（ ）、（ ）。 A: 知识性培训 B: 技能性培训 C: 态度性培训 D: 习惯性培训