员工按照领导要求努力工作了就是拥有较强的执行力。
举一反三
- 某企业老总经常与员工打成一片，员工与领导无话不说，企业员工在宽松的工作氛围下努力工作，取得好的企业绩效，这说明领导者具有较强的（） A: 亲和力 B: 沟通能力 C: 执行力 D: 控制力
- 没有执行力就没有领导力，让员工跑起来，有效执行就是提升领导力的保障。简要论述如何提高团队员工的执行力？
- 职业化最基本的要求就是员工要：（） A: 完成领导交办的工作 B: 达到领导要求的工作标准 C: 领会理解领导布置的工作内容 D: 对领导惟命是从
- 一个人即使不具有某方面的知识，也可以通过其他努力来拥有较强的服务力。
- 个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（） A: 中层干部 B: 整个组织 C: 基层干部 D: 员工