个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（）
A: 中层干部
B: 整个组织
C: 基层干部
D: 员工
A: 中层干部
B: 整个组织
C: 基层干部
D: 员工
举一反三
- 加强基层组织建设，要以提升（）为重点，突出（），把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 A: 执行力；治理功能 B: 执行力；政治功能 C: 组织力；政治功能 D: 组织力；治理功能
- 没有执行力就没有领导力，让员工跑起来，有效执行就是提升领导力的保障。简要论述如何提高团队员工的执行力？
- 干部的领导力模型不包括哪项（） A: 决断力 B: 执行力 C: 分析力 D: 理解力
- 关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。 A: 个人执行力强，整个组织执行力就强 B: 个人执行力不强，组织执行力不会强 C: 个人执行力是组织执行力的前提 D: 组织执行力是个人执行力的平台
- 如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（） A: 员工 B: 班组 C: 中层 D: 领导