内部选拔的优点包括
A: 被聘者可以迅速展开工作
B: 方便快捷，培训费用少
C: 有利于保证选拔的正确性
D: 有利于激励其他员工的士气、调动工作积极性
A: 被聘者可以迅速展开工作
B: 方便快捷，培训费用少
C: 有利于保证选拔的正确性
D: 有利于激励其他员工的士气、调动工作积极性
举一反三
- 内部提升有利于调动员工的工作积极性、有利于吸引外部人才、有利于保证选聘工作的正确性、有利于被聘者迅速展开工作。
- 下列关于内部提升优点陈述不正确的是_______ A: 有利于调动员工的工作积极性 B: 有利于保证选聘工作的正确性 C: 有利于被聘者迅速展开工作 D: 有利于排斥外部人才
- 内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性（） ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象 A: ①③④ B: ②③④ C: ①②④ D: ①②③
- 有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是
- 内部提升制度具有的优点包括( )。 A: 有利于调动组织成员的积极性 B: 有利于为组织带来新鲜的空气 C: 有利于保证选聘工作的正确性 D: 有利于使被聘者迅速展开工作