• 2022-06-16
    内部选拔的缺点有()。
    A: 培训上有时并不经济
    B: 容易造成“近亲繁殖”
    C: 带来新思想和新方法
    D: 起到树立形象的作用
    E: 有利于招聘一流人才
  • A,B

    内容

    • 0

      外部招聘的优点有( )。 A: 带来新思想和新方法 B: 有利于招聘一流人才 C: 树立形象 D: 进入角色快 E: 可以降低招聘成本

    • 1

      外部招聘的优点有()。 A: 有树立形象的作用 B: 有利于招到一流人才 C: 能带来新思想、新方法 D: 准确性高、适应性快 E: 激励性强、费用较低

    • 2

      外部招聘的优点包括()。 A: 树立良好的企业形象 B: 费用较低 C: 带来新思想、新方法 D: 准确性高 E: 有利于招到一流人才

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      内部招募的优点是()。 A: 招募花费的费用较低 B: 带来新思想、新方法 C: 有利于招到一流人才 D: 有利于树立企业形象

    • 4

      属于企业外部招聘的优势是() A: 有助于带来新思想、新方法 B: 人才现成,节省培训投资 C: 可平息和缓解内部竞争者之间的矛盾 D: 来源广,选择余地大,利于招到一流人才