关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（）。 A: 沟通技巧 B: 反馈评价结果的方法 C: 考评实施技巧 D: 绩效考评指标的设计 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（）。A: 沟通技巧B: 反馈评价结果的方法C: 考评实施技巧D: 绩效考评指标的设计 答案： 查看 举一反三 以下（）在360度考评中对考评者培训的内容。 A: 考评的应用开发技巧 B: 沟通技巧 C: 考评实施技巧 D: 总结和反馈评价结果的方法 以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。 A: 考评实施技巧 B: 报告结果 C: 沟通技巧 D: 反馈评价结果 度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评②效果评价③反馈面谈④考评项目设计⑤培训考评者正确的排序是（）。 A: ⑤④①③② B: ⑤④①②③ C: ④⑤③②① D: ④⑤①③② 简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。（15分）
