关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 运用这种考核方法，首先必须()。 A: 将需要评价的所有下属人员名单列举出来 B: 对所有下属人员按年龄大小排序 C: 对所有下属人员按工龄长短进行排序 D: 从所有下属员工中挑出最好的和最差的 运用这种考核方法，首先必须()。A: 将需要评价的所有下属人员名单列举出来B: 对所有下属人员按年龄大小排序C: 对所有下属人员按工龄长短进行排序D: 从所有下属员工中挑出最好的和最差的 答案： 查看 举一反三 每月对30%以上的直接下属进行面谈需要包含（）的直接下属和（）的直接下属。 A: 绩效最好 B: 绩效最差 C: 能力最好 D: 能力最差 指挥链赋予了直接主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力（） 在一个组织中，通过所有了解和熟悉被评价者的人，即由同事、上级、下属、顾客以及其他部门人员作为评价者来评价员工绩效的方法是（ ） 某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在 指挥链赋予了直线系统的主管人员可以向该系统的所有下属人员直接发布命令、进行指挥的权利。（ ）
