离职前，公司可根据员工意愿安排公司（）进行离职面谈，听取员工意见。
A: 同事
B: 人事部门
C: 家人
D: 员工单位领导
A: 同事
B: 人事部门
C: 家人
D: 员工单位领导
B,D
举一反三
内容
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公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。（）
- 1
对于离职决定的做出是做了长期考虑的员工，进行离职面谈的目的是（）。 A: 询问其他员工有哪些缺点 B: 询问是否想去其他单位 C: 通过面谈对核心员工进行挽留 D: 借离职面谈反省公司的管理
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离职面谈只针对公司有意义，对于离职员工而言意义不大。（）
- 3
员工主动辞职与公司辞退员工在办理离职手续时的不同在于（）。 A: 公司不需要提前30天通知员工 B: 部门负责人不需要在离职手续上签批 C: 被辞退员工不需要进行工作交接 D: 公司工会需要在离职手续上签批意见
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员工离职的标准流程第四步是什么（） A: 员工进行工作交接 B: 人力资源部离职面谈 C: 报主管领导审批 D: 工资结算 E: 员工提出离职申请