企业进行培训管理的目的是（）
A: 追求某种结果
B: 提升员工能力
C: 淘汰员工
D: 追求企业利润
A: 追求某种结果
B: 提升员工能力
C: 淘汰员工
D: 追求企业利润
举一反三
- 下列不属于团队建设内容的是：（） A: 培训并提升员工能力 B: 制作岗位责任说明书 C: 淘汰不合格员工 D: 建立企业理念、使命等
- 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效
- 企业开展技能培训的目的是（） A: 增加企业的经营收入 B: 提高员工的工作绩效 C: 提升员工的技能水平 D: 优化员工的知识结构
- 人力资源培训与开发的目的是（）。 A: 提高员工个人素质 B: 实现企业战略与经营目标 C: 提高企业整体素质 D: 追求企业更好的发展
- 员工培训的目的包括（） A: 使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B: 使在岗员工只适应公司发展的要求 C: 使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现 D: 使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足 E: 使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现