领导者极少运用权力影响下属，给下属以高度的独立性;领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示;工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责，完全放任自流，属于民主型领导。()
举一反三
- 下列做法哪些是属于专制的领导方式,哪些是属于民主式的领导方式,哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行,从不考虑别人的意见;②领导者决定一切工作内容、程序和方法;③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商;④对下属工作安排不具体;个人有相当大的工作自由;⑤主要运用个人的权利和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从;⑥极少运用权力影响下属,给与下属高度的独立性;⑦领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离。 A: ①②专制,③④⑤民主,⑥⑦放任 B: ① ②专制,③④⑤⑥民主,⑦放任 C: ① ②专制,③ ④民主,⑤ ⑥ ⑦放任 D: ①②专制,③④⑤⑦民主,⑥放任
- 领导者有意分散领导权， 给下属以极大的自由度， 只是检查工作成果， 不主动做指导除非下属有要求，这种领导类型属于 () 。 A: 专断型领导 B: 民主型领导 C: 自由型领导 D: 放任型领导
- 下列做法哪些是属于专制的领导方式,哪些是属于民主式的领导方式,哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行,从不考虑别人的意见;②领导者决定一切工作内容、程序和方法;③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商;④对下属工作安排不具体;个人有相当大的工作自由;⑤主要运用个人的权利和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从;⑥极少运用权力影响下属,给与下属高度的独立性;⑦领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离
- 民主式领导意味着领导者通过对( )权力的分解,以激励下属实现组织目标。
- 下列属于放任式领导风格的是（） A: 领导者倾向于集权管理，独断专行 B: 领导者以理服人，权力定位于群体 C: 领导者和下级有较为协调的双向沟通 D: 俱乐部式的领导，给下属高度的独立性