领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
举一反三
- 领导情境理论认为有效的领导方式主要取决于( ) A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导创新力
- 领导连续统一体理论认为管理人员选择领导因素取决于：() A: 领导者自身 B: 职位权力 C: 被领导者的因素 D: 环境的因素 E: 工作任务结构
- 领导的连续统一体理论认为,采取哪种领导方式,应考虑领导者条件、下属条件、组织环境等情况。
- 认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（） A: 领导生命周期理论 B: 权变领导模式理论 C: 支持关系原理 D: “领导方式连续统一体”理论
- 权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。 （ ）